凡人列车长

　　不愿意看到的。

　　当然还有经济收入的差别，虽然说后进班组，并不一定每次都会受到经济考核，但是反过来一想，那是本来可以得到，也就是该得的钱没有拿到手，是不是就等于是变相的遭受了考核呢？

　　出门在外出来上班儿，都是很辛苦的，虽然说工作干的不好，没有受到肯定是一个方面，但不可否认，获得经济报酬的多少，也是衡量工作是否成功非常重要的一个方面。

　　经济上被动地遭受了损失、出现了负增长，给了谁的心情也不会好吧。

　　刘群所在的K18次第1包乘组，所有职工在刘群的经常性灌输下，对各种评比、竞赛工作那都是相当的重视，一旦有这种评比、竞赛那都是全力以赴，都不需要刘群多么强调这项工作的重要性。全体职工就如同打了鸡血般的精神亢奋，一心一意想要拿个第一回来。

　　有一句话说得好，那就是“优秀也是一种习惯”。亚里士多德曾经说过：“我们每一个人都是由自己一再重复的行为所铸造的，因而优秀不是一种行为，而是一种习惯。”

　　在工作中也是一样，优秀的工作习惯养成，来自于管理者的教育和熏陶，来自于工作中对挫折与坎坷的体验，来自于每一次学习培训和自己对工作的感悟，这一切都会在每一名职工的潜意识中形成印记，控制与影响职工对待工作的思维，而思维又会反过来决定着职工对待工作的态度和热情。

　　刘群不断地引导全体职工，在生活中作一名优秀的爸爸妈妈、儿子女儿；而在工作中务必要做一名优秀的职工。

　　没有那么多的花架子和高深的理论，想要变得优秀，那就只能是认清自己在工作、生活中的定位，凡事从小事做起，从点滴做起，一点一滴地积累自己的生活和工作经验，一点儿、一点儿地积累自己的生活、工作好习惯，然后再持之以恒下去、周而复始进行循环，当优秀成为一种工作习惯的时候，习惯将助推着每个人变得更加卓越、工作起来更加有效率。

　　其