第225章 招聘
的还是不错的。
楚天阔白了他一眼，“钱最重要？六子，我看你快掉到钱眼儿里啦！”
“那你说什么最重要？”
“21世纪，最重要的是人才！”
听到人才两个字，赵六挺了挺身子，“嗯，对，尤其是像我这样的人才！”
楚天阔哑然失笑，“是啊，多点像你这样的人才，咱们公司就好办了，现在就是缺人呀！”
赵六也明白过来，“要不，咱们再招聘一批工人？”
楚天阔看了看挂在墙上的日历牌，打了个响指，“不，咱们要招聘，就招大学生！现在正是毕业的季节，走，跟我到省里去一趟，去招几个大学生回来！”
“什么！”
赵六有点不敢相信自己的耳朵。
“招大学生？老大你别开玩笑啦！人家大学生都包分配，干嘛到你的公司来？天之骄子，到饲料厂来加工饲料？简直有点异想天开了！”
楚天阔很认真的对赵六说：“六子，纠正你一下，这可不是我的公司，是咱们的公司，每一个人，都要把公司当成自己的，明白了吗？”
“明白，明白！什么时候走？嘿，招个大学生来，那可真是太好啦！我赵六也能指挥大学生干活啦！”
“越快越好，咱们明天就奔省城。”
第二天，楚天阔和赵六直奔省城，来到了河西大学。
在80年代的计划经济体制下，当时青年的择业观念比较被动、单一。接受中高等教育的城市青年就业实行“统包统分”，由国家分配工作，但个人没有择业机会。我是革命的一块砖，哪里需要哪里搬。
而大部分城镇青年以“接班”居多，即父母从单位退休，由子女顶替空下来的名额。
青年人在评价职业时看重的依次是：社会地位、社会意义、发挥个人才能和报酬。大部分待业青年以“上班”、“铁饭碗”为第一考虑，实在没有出路的情况下，才会走向“个体户”或商业、服务业等第三产业。
毕业季的校园招聘会？自主择业？不存在的。
大学生们毕业