姜以沫苏漾

　　署上千部门中前百的位置。

　　且由于得到了我们妖管总署署长的大力支持，未来3-4年，我们符咒特战队极有可能冲击部门五十强。

　　作为你的前辈，我可以向你担保，符咒特战队的晋升渠道清晰明了，晋升空间广阔。

　　‘能者上、平者让、庸者下’是我们的宗旨，而且我们部门的修行资源和福利待遇从优哦。”

　　苏漾点了点头，但心中却还是将这个自称是符咒特战队队长的颜安然给pass掉了。

　　毕竟这一套真的听了太熟悉了。

　　前世某某行业的HR同行们在做招聘的时候玩的就是这一套。

　　就如同某知名房企B贵园、HEN大的HR们在做校招的时候，首先要做的一件事就是将姿态摆好，让众人看到大房企的逼格。

　　反而不会去给你画什么大饼，直接薪资水平摆上，遇上小姐姐就说能让你一月买十几只Dior都不带可惜的。

　　遇上帅哥就直接展开各种销冠KT展示板、管培生风采图……要的就是一个，塑造企业形象。

　　反倒是在百强左右游离的房企，会着重和你去讲企业愿景、发展前景、畅通的晋升通道，以及……未来可期。

　　所谓未来可期的意思就是立足当下、条件不足。

　　颜安然越是这样说，反而就越是能暴露出符咒特战队的底蕴是如何的不充分。

　　他叹了口气，心头下定了决心：“虽然你开出的条件很诱人，但我想告诉你，如果你只是想给你所在的符咒特战队增添人才，你应该换另一种方法。”

　　“比如？”

　　“可以看的出来，你现在整人才引进的方式，就是最粗浅的花重金。

　　如果是往常，你这种情况我基本不会选择同意的，毕竟我还是有那么一点点自信，能够保证自己在更好的平台发光发热。”

　　这可是我赌上未来对自己修士生涯所做的选择啊，怎么可以随便同意？得加钱！

　　“很奇怪么？”颜安然在听到了苏漾的话后，一脸