179 会被智能化替代的岗位
释放出大量新的就业岗位，从当前的发展趋势来看，这些新的就业岗位将主要集中在创新领域，所以未来的职场人要更注重自身创新能力的提升。
在人工智能时代，以前的很多岗位都逐渐被人工智能给接替了，还有就是在各大行业的产业升级中，同样也因为新设备的出现而使一些工作进入了“智能化时代”，人力劳动占比正在不断缩小。
这是一个相对长期的发展趋势，毕竟人工智能技术还不太完善，现在还在不断更新换代，要融入各行各业也需要大量时间。
只不过在这个大前提之下，按照这样的趋势长期发展下去的话，未来人工智能会淘汰越来越的行业。
被淘汰的主要是哪些人群呢？吴皓开始思索，在前世的记忆里，由于官方非常重视，在这方面下了大力气，许多人经过再培训后，可以迅速找到新的岗位，这个问题似乎并不凸显，不过还是会出现一些小的动荡。
比如工厂流水线的工人，他们受到的冲击会非常巨大。
在人工智能发展的过程中，最容易普及的行业就是制造业，因为制造业所需的机器设备比较多，对效率的要求高。
因此，在AI技术云端化之后，会有越来越多的智能化设备进入工厂，成为流水线的一部分，把工人替换下来。
和工人相比，这些智能化设备的工作效率更高，差错率更低，而且产量控制比较精确。
如果设备用的时间久了，成本也更便宜，所以工厂老板自然是更愿意使用这些智能化设备，逐渐淘汰掉人工。
除此之外，体力劳动者的岗位也容易被人工智能淘汰，原因其实和工厂流水线的工人差不多。
就拿工地上的工人来说，其实以前的工地是要更多的工人的，因为需要人搅拌水泥、打桩等等。
但是现在各种机器设备那么普及，那些重体力活都交给机器了，工地所需要的工人数量越来越少了。
等到各种人形骨