第116章 将游戏开发交给新人
前几天陆明在微博发的内容。
顿时心中一惊。
那时候说的下周日下周日？？
岂不是仅仅还剩下四天时间了！
四天的时间做出来一款游戏？？
可能吗？
他们虽然都是经验丰富的设计师，但也没有赶过这么急的项目啊。
赵大海有些为难。
“陆总，这时间应该赶不上吧？”
陆明闻言有些诧异的问道：“时间赶不上？怎么可能呢？”
赵大海指着策划中的内容：“陆总，您看您的策划这么细致，每一个地方都需要进行精准大家校对，光是进行校对就需要几天的时间吧，更别说建模，贴图，音效，特效等等一系列的工作了。”
陆明笑了笑。
“我又不是说让你们去做，你们只要负责监督就行了，然后看一看自己手下的人都擅长什么，将工作分好，让手下人去做啊。”
赵大海闻言愣了愣。
“能行吗？他们只是刚毕业啊。”
“有什么不行的，你不让他们做，不给他们一些挑战，怎么能成长。”
见赵大海还有些担心，陆明脸色也严肃了下来。
“这件事，是必须做的，我们没有那个资本去招到有丰富经验的设计师，只能自己培养，所以必须逼着他们去成长。”
赵大海张了张嘴，最终也只是说道：“是，陆总。”
即便他心中对陆明的决定有再多的疑问。
可现在陆明已经表明了态度，他作为员工，不可能做出抹老板面子事情的。
只能跟另外两人离开了办公室。
刚刚一直在陆明旁边的闫欣然，见三人出去之后。
开口问道：“你是早就想好了吗？让新人去开发这款游戏。”
陆明重新露出了温和的笑容：“当然，他们可都是公司未来最宝贵的资源，一定要好好培养才行。”
“你不怕他们跳槽吗？”
陆明淡淡的摇摇头：“跳槽是一件很正常的事情，就算有人跳槽了，就当为了国家游戏行业的发展做贡献了。”
陆明的话，让闫欣然有些恍然。
似乎他之前也听过一个人说过类似的话。
那已经是
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