第66章：年会
售后、收银等工作就好了，但是接下来我再说两个跟大家息息相关的消息后，我想大家的想法肯定会有所改变。”
见除了罗曼外的几人都好奇的看着自己，苏云略微一笑后，开口道：“首先，我们在前段时间政府重新开发的阳春路最好的地段，买下了整整三层共计近1200平的门面，将要用来改造厚载电子商场。”
苏云话音刚落，顿时惊得台下一片寂静，另外7人都惊讶的看着苏云，苏云的这个消息实在太过于劲爆了，大家还在思考怎么把这个200平左右的门店管理运营好的时候，他一下子扔出一个6倍大的巨型炸弹，炸得几人一下没缓过劲来。
简单的寂静过后，顿时乱成一团，大家都在纷纷讨论这得多大面积，要花多少钱等问题，苏云见状笑着没说话，罗曼见效果达到了，大声喊道：
“都安静点，乱糟糟的成什么样子！”
见场面暂时安静下来，苏云接着开口道：“第二，罗店长后期将会调往那里负责那里的所有工作，而关于这里的负责人，这次我不打算从外面重新招聘一名店长，而是准备从你们中选拔出一名进行培养，所有人都有机会。”
罗曼之前的呵斥声让几人都不敢再大声讨论，但是都相互看向周围的人，似乎想从同伴的眼中看到答案。
“刚开始罗店长和我讨论的时候，也向我推荐了几名人选，后来我考虑过后拒绝了她的提议。”
看到大家紧张的表情，苏云接着道：“我认为不管是收银、售后、还是财务岗位都可以尝试，判断一个人是否合适，不能过度依赖个人的感官判断，而要用实验结果去证明。”
“最后我们讨论过后，决定采用先集中培训2天的形式，然后采取店长轮岗一周的形式，详细的说明会后罗店会告知大家，最后通过大家日常的表现，由我和罗店长打分评价，选拔出合适的店长梯队。”
苏云话刚说完几人都表情激动的看着苏云，用力拍打着手掌，以此表达心中的激动情绪，大家都明白升为店长后所能带来的巨大好处。
首先光是比现在翻上几倍的工资就足够吸引人，同时能接触学习到到更多新的东西，最后还能借此机会拓宽自己的人脉。
看到大家热情的情绪，苏云笑着道：“补充一下，两天的集中培训都是下班后采取的，对店长这个岗位没兴趣的也是可以不参加的。”
苏云的话顿时引得哈哈大笑，没兴趣参加的人才真的是傻子。