第95章 你信不信？
他是在考察我的应变能力！
高瘦女生微微一愣便反应了过来，现在一些大公司面试，确实总会出现奇奇怪怪的问题，这样既可以缓解面试气氛，还能考验面试者的应变能力和提炼问题的能力。
她作为名单上排在第一位的学生，所有的成绩都是院里最好的，课余、假期时间也在社会上体验过，深知面试的重点是什么。
为什么叫人才市场？就与真正的市场买卖完全一样，面试是个互相选择的过程，公司的HR选择他们需要的人才，求职者展示自己的能力。她十分清楚求职者应该展示的不是自己的能力，而是要展示出公司想要的能力。
现在这个问题明显不是问她到底在地球上有没有氪星人，而是问她的态度，她处世的理念。
对方是个S级的大佬，对待事物的态度肯定和普通人不一样，自己一定不能把话说的太满，而是要尽可能的全面。
想到这，高瘦女生心里就有底了。
既然这样的话，那回答就按照标准的分析步骤来：是什么，为什么，怎么做。
氪星人是什么？对方为什么要这么问？我应该怎么回答？
按着这个思路，高瘦女生回答道：
“氪星人也就是超人，是影视漫画中的人物，理论上来说他是完全虚构的，但是您现在提了这个问题，那么一定不是单纯的问我这个人物到底存不存在，我认为应该辩证的去看，既不能一棍子打死，也不能盲目地去相信，但是如果让我去调查这件事的话，我......”
“行了。”高瘦女生话没说完，就被林笙摆手打断了。
“你回答的不错，回头等我消息，可以先出去了，顺便帮忙通知一下下一位同学进来。”
“可是......”高瘦女生脑中的观点还没说完，意犹未尽地咽了咽口水，无奈道：“好，谢谢您。”
女生鞠了一躬后离开了会议室。
“怎么样？他问什么了？”门口站着等候的学生们十分好奇。
“我觉得我还是乖乖读研去吧，他问我相不相信地球上有氪星人，但是我刚说了一句话就被撵出来了。”
“这个问题有点怪啊，你怎么回答的？”排在名单第二位的男生问。
“人家S级，思路能普通吗？我的答案没参考的意义，你还是自己思考吧，别让我带偏了，你快进去吧。”高瘦女生借口道，她可不想白白把自己的失