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凡人列车长

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第一百九十章 检查原因探究 受检心态摆正
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  就是说对待迎检工作,要做到领导来与不来一个样、检查不检查一个样,日常工作标准就要做实做细,对本职工作的内容、方法、程序、标准和上级机关对于工作的当前重点要求务必做到清楚明白,也只有这样才能卓有成效地开展好列车乘务中的各项工作。

  就拿今天的收入稽查上车检查来说吧,日常就要做到按规定查验车票、及时对车票打查验标记,对车内旅客情况做到心知肚明,无票旅客、小孩儿超高越级乘车等现象,在日常就严格对待、常抓不懈。尽可能地消灭这些方面的隐患。

  针对上级检查班组工作,刘群告诉大家不要畏难,要主动工作,日常就把工作干在前面,而不是说等着上级来检查、来严格要求才开始干,要让做好工作成为一种习惯。

  做人、做工作都要有自己的标准,而不能让别人拿鞭子赶上才好好干,把自觉地好好干工作当成自己的习惯性动作。遇有检查要有一个好的心态,不管是列车长还是列车员都要树立正确的受检观。

  应对检查的时候要有一个平常的心态,要认识到各项检查只是对前期工作和当前工作的一个正常检验。就像每年单位组织的健康体检是一个道理,只要前期的工作认真踏实,脚踏实地做好,那么便能够顺利通过检查。

  就好像一个人平时暴饮暴食、抽烟喝酒、不爱运动、还老是低头看手机,那么到了体检的时候,心中肯定会十五个吊桶打水——七上八下的。

  受检的时候是暂时的,而日常工作才是长期的,俗话说得好,“台下十年功,台上一分钟”。日常工作做到位了,下了苦功,那么不管来不来检查,工作标准都是那么高,那还何惧检查呢?

  还需要有一个积极向上的良好心态,虽然说上级部门来检查,工作肯定是比日常工作要紧张一些,但是要想到,也不是一无是处,也有好处的,刘群就很能正确对待上级检查,他总是对班组职工说,上级来检查工作,那
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