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凡人列车长

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第一百二十二章 力求职工满意 福祉配送便利
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  送,肯定是不会那么精致,话又说回来了,能送过来就不错了,这都够省事的,以前去统一领取点那儿排队,还不是都得自己拎,我看有些老同志推个自行车,一趟车推那么多东西,晃晃悠悠的,看着都害怕,一不小心摔倒了可真是摔得不轻,这大冬天天寒地冻的。”

  今年刘群所在的铁路路局集团公司推出的这项“福利送到家”的便利,真是大得人心。这些米、面、油平时家里都得吃,属于生活必需品,自己买也是买,单位发放的时候统一采购,质量肯定会更好。对于今年的过年福利,刘群认识的所有铁路职工都赞不绝口,职工们都普遍认为今年单位的福利发放很接地气。

  职工们都说现在领福利省心又省力,只要打开手机,就能够在平台上挑选,手指点一点,质量上乘又适合自己的米、面、油套餐就选好了,最关键的是同时享受自由下单、送货到家的配送服务,在挑选的时候就无需担心福利品的大小、重量,因为有配送服务,一些柔弱的女职工也不必变身成为“女汉子”了,今年单位的节日福利让职工们觉得真是贴心和有范儿,今年的福利真正的成为了福祉和便利的代名词。

  刘群所在的路局集团公司,针对职工经常会推出新的人性化服务,随着时间的推移,路局集团公司的人性化服务也随之改变,路局集团公司和客运段,都高度重视职工的福利,领导们普遍认为,职工福利一定水平上会提高职工的优越感、满意度,因此路局集团公司和段在福利品发放方面也都纷纷绞尽脑汁、推陈出新。

  但是对于一个几万人的大型企业,职工数量庞大,且地区差异性较强,在以前想让遍布全省的职工都对福利满意是件很难很难的事情。正如“十九大报告”指出的那样“中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民
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