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凡人列车长

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第九章 上级模拟检查 原则寸步不让
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  制定了站停和运行中列车反侧门严禁开启的制度。这次是采取暗查的方式,进行模拟检查。刚才检查另外一个车时,那名列车长就被我给唬住了,一听广播修不好,要由列车长担责任,就忙不迭的告我,你想怎么就怎么样,轻易的就被我打开了反侧门。这造成了严重的安全隐患。你们两趟列车,两名列车长一正一反是两个典型。我这就回去草拟通报,让全路列车长都要吸取教训。站停时绝对不能打开反侧门作业!”

  刘群说:“谢谢领导的夸奖。我们以后会在工作中再接再励,坚持原则,确保旅客和列车运行的绝对安全,遵章守纪,按标作业。当然这些都是在总公司的英明领导下,我们路局集团公司和段、车队领导一直强调的,在大会小会三令五申,我们都耳熟能详了。所以才能够执行这么到位。”

  目送着刘同童下了站台,走向了其他列车,刘群对章岚说道:“章车长,向段调度应急指挥中心和车队进行汇报,我们接受了总公司安全监察刘同童处长一人检查,未提问题,主要是模拟查是否能打开我车的反侧门,列车已经妥善应对,并得到了领导的好评。”

  通过察言观色,其实刘群在第一眼看到这名模拟查的刘处长时,就已经发现他不可能是检修人员,检修人员不可能说话那么随机应变,也不可能穿着西裤和锃亮的棕色皮鞋,他已经发现了那名检修人员很有可能是模拟查的人员,但没有想到的是级别竟有这么高。

  模拟查是近些年来检查人员惯用的一种检查手段,通过模拟旅客、模拟作业人员来检验安全生产中的各项标准化作业,收到了较好的检查和督促效果。

  “刘车我已经向段调度应急指挥中心和车队都进行了汇报。”

  “刘车,您刚才是不是已经看出来这个人不地道,不是检修人员呀?”乘警老张询问刘群。

  “没有,没有的事,领导模拟,咱一个小车长哪能看的出来,咱们班组就是工作做的细,过得硬。”刘群心说话了:这哪敢说看出来领导在模拟检查?这要传到领导耳朵里,可真是要吃不了兜着走。

  大智若愚也是一种非常好的处事法则,要想在工作中混得风生水起,如鱼得水,好多的游戏规则是必须要遵循的,看破不说破是一种智慧,也是一种胸怀,作为一名合格的管理者,要能憋得住话。

  人生就像一场戏,因为有缘才相聚。人人都是戏中人,都在扮演自己的角色。有些人终其一生也只扮演一个角色,比如说红脸或者黑脸,但一个成功的人总是会扮演多个角色,而且成功的扮演。在各个角色中随时切换。列车长刘群无疑是其中的佼佼者。

  三天后,公司面向全路的通报下来了,通报中对刘群的工作提出了肯定,对他坚持原则,严格执行作业标准的行为,提出了表扬。号召全路列车要学习这种精神,严把车门关,确保旅客列车绝对安全,一章不违,一事不出。总公司的通报下了之后的十个小时内,局集团公司也下了表扬通报,客运段更是直接奖励了列车长刘群500元。
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