第五百三十五章 云峰组建女团？
办公室里，云峰和朴彩英对视而坐，当聊到关于练习生还有出道的事情之后朴彩英的脸上开始严肃了起来。
“欧巴？你...你该不会是要给我走后门吧？”朴彩英小心翼翼的问道。
“当然不是！而且你的实力也并不需要我走后门吧！我记得当时的练习生老师对你的评价可是非常的高啊！”
听到云峰这么说朴彩英算是放心了，以云峰的性格她还真怕对方给她走后门。云峰在美国工作的时候手底下的员工和团队基本上都是他在大学的直系后辈。按照他的话来讲周围的同事都是熟悉的人，知根知底用着也放心。
开后门的例子云峰身上也不少，不过都是为一些有能力有才华的人开后门，傻子谁会用，比如把一个年轻但很有才华的人直接从普通员工上升到核心团队的关键人物。这样做虽然有点拔苗助长但很也能尽快的成长起来。
“我今天叫你来就是想让你给我补补课，顺便在说一些公司那些地方你觉得有些不合理的地方，在提出一些建议！”
于是朴彩英便跟云峰讲了一些她们练习生的一些事情，还包括女团的一些配置什么的，至于为什么会问朴彩英，则是因为现在对方的身份就是练习生。
一个女团又不是只有一个人，所以朴彩英肯定比那些老师还有部长什么的更加了解公司的练习生，云峰认为挑选女团成员不光要看唱跳实力，还要看人品性格。
聊着聊着云峰突然问道。
“彩英呐！你觉得...觉得我有没有可能组建一个女团啊？”
“什么？”朴彩英知道云峰的想法后惊讶了出来，倒不是不相信云峰的能力，而实在是专业不对口，你一个金融行业的大佬跑过来组建女团？
“欧巴？你没开玩笑吧？”
“当然没有！这是正事我当然不会开玩笑，而且你也知道公司正在计划推出一个女团出来，我打算把这个女团计划拿过来由我来负责组建和管理！”
“我既然来到这家公司
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