夏知

　　什么情绪，留这么一个潜在的‘仇人’在自己身边任高管，他有些膈应，索性将何文书从候选者名单里去掉了。

　　另外候选者中还有知夏科技的老员工，夏知提供给他们晋升的机会。

　　说是老员工，其实知夏科技成立到现在还不到半年。

　　用夏知原来领导刘尚的话来说，年轻的公司就是有大把的机遇。

　　在艾米丽的名单里，刘尚也是候选人。

　　刘尚混迹职场多年，此前在金科做主管。

　　这次夏知组织会议的主题就是进行投票，选出知染平台的CEO。

　　夏知在手下高层投票之前，顺带提了一嘴：

　　刘尚是自己之前的领导，还在与快音公司的官司里帮过自己。

　　夏知有意想要让刘尚接知染平台的班子。

　　但是最终投票结果并不如夏知所意，甚至刘尚只得了一票。

　　在高层的眼中，刘尚年纪轻，经验少，而且此前最高的职位只是一个部门主管，现在让他来带一个潜力无限的渲染平台，风险很大。

　　票选数最高的是从微软中国离职的一名华裔工程师。

　　夏知拿出这名候选者的资料，仔仔细细地看起来。

　　看完后，他陷入了时间稍长的沉默。

　　这时，运营官孙世良不知道从哪拿出来一支筷子，站了起来。

　　所有人不解地看向孙世良。

　　夏知开口问孙世良：

　　“老孙你干啥呢？这就开饭了？”

　　孙世良一脸认真地说道：

　　“我是在表明我的态度。”

　　说完，当着所有人的面，将这支筷子折断。

　　紧接着，他又拿出来一把筷子，大概七八根，握在手里。

　　座位上有些高层露出不屑的表情，似乎在说：在这搞心灵鸡汤呢？老掉牙了啊。

　　夏知也莫名其妙，这个孙世良想表达什么态度？

　　一根筷子易折断，三根筷子抱成团？

　　让手底下的人都团结一致，共同办好知染平台？

　　啪啪。

　　断裂的声音在会议室响起。

　　所有人都愣住了。

　　那一把握住有小孩手腕粗的筷子，愣是被孙世良齐刷刷地给折断了。

　　孙世良看向夏知，说道：

　　“不管是一个员工，还是所有员工加起来，也撼动不了您的决定。夏总，你得明白，这家公司知夏科技，还有知染平台，都是你的个人财产。现在是员工会议，不是董事股东会议，会议中其他人的意见对你来说，听听就行了，不必放在心上。”

　　夏知回过神来，自己想认命谁做知染平台的CEO就认命谁，完全不用在意别人的看法。

　　他眯着眼，现在困惑他的是，这个快半百的孙世良，哪来这么大的手劲。