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相亲就能变强:我有一个相亲系统

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第546章 收购公司
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  而齐洛也向公司员工宣布,蒋冰艳以后就是这家公司的总经理。

  公司职员可以选择离职或者继续留在公司。

  选择离职,公司不会刁难,会尽快的帮助对方办理离职手续。

  继续留在这里,公司会很欢迎。

  至于新公司的员工待遇,会在原来的薪资基础上,再提升百分之十。

  这一条宣布出来,那些员工也终于安了心。

  辞职是不可能的,现在工作那么难找,就算要辞职,也得等找到了工作再辞职,而不是换了个老板,就马上走人。

  自己要辞职,那可是一分钱补偿都没有的。

  宁可赖在公司不走,等着公司开除都要好一点——至少还会给一些补偿。

  现在听到说工资还会提升,那就说明新老板没有把他们赶走的意思,不然也没必要加薪了。

  没有谁会拒绝加薪。

  这一条就把员工的心给稳住了。

  管理层要不要进行调整,那是以后的事情,现在蒋冰艳就一个人空降这家公司,肯定不会马上来一个大调整。

  蒋冰艳也简单的说了一下以后的举措,要收购更多的婚介公司,打造成一个连锁品牌。

  这家公司未来会做大做强,鼓励员工安心的在这里做下去。

  她也讲了新公司的价值观,对业绩的考核不再是办了多少会员,谈成了多少婚姻,而是给会员介绍最适合的相亲对象,让他们走进婚姻之后,能够获得幸福。

  未来的业绩考核,不是给公司赚了多少钱,而是他们介绍的婚姻是否稳定。婚姻延续时长和生育率,将是未来的考核重点。

  这个考核法,让员工们很懵逼,一时间分辨不出她到底是在开玩笑,还是在说真的。

  对此,齐洛做出了解释。

  什么为了社会的和谐,为了提高生育率,都是一些大词。

  只是,看员工们的表情,并不是很相信的样子。

  他也没有办法,这件事情确实有点奇怪,想要让他们接受,只能慢慢的来。

  通过真金白银的付出,让他们相信这就是公司的宗旨。
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