第三百五十七章：纷纷解约
之前的业务部总监是通过关系进来的夏氏后人，肯定是要开除的。
而且业务部作为整个集团最重要的部门，总监人选是无论如何都不能含糊的。
邵媚今年三十三岁，有八年的从业经历，两年的业务部副总经历。
这个年龄能够拥有这样的经验，爬到这个位置，再加上绝对可以打九十分的学历简历，邵媚无论去哪个公司都是十分抢手的存在。
如果不是韩冬冬亲自邀请，邵媚绝不会来小小的夏氏集团，尽管职位比之前更升了一级。
韩冬冬在被陈当归磨砺的阶段，也结识了不少商业精英，邵媚便是其中一位。
对于韩冬冬忽然加入夏氏集团，邵媚表示十分不解。
但因为对韩冬冬的钦佩，再加上韩冬冬告诉她“夏氏集团更换了一位董事长，现在处于百废待兴的状态，他们的梦想不正是亲手打造一个商业王国吗”，邵媚被韩冬冬这番话打动了。
虽说小集团远不如那些大集团待遇好、地位高、发展顺畅，但起码发展前景很好，挑战性很高，这是一场强者的游戏。
被韩冬冬说动，于是邵媚便来了，成了夏氏集团精英库的又一枚成员。
只是令邵媚有些纳闷的是，她才刚进公司，还没等大展拳脚，夏氏集团就忽然遇到如此巨大的危机。
眼看夏氏集团倒闭在即，在邵媚看来，别说那个年轻经验浅的女董事长了，就算厉害如韩冬冬，也无力回天了。
新闻一出的时候，她第一时间就找韩冬冬聊了，但韩冬冬始终一副淡定自若的样子，这让邵媚忍不住叹气。
韩冬冬到底哪儿来的自信？
这可不是带着一个小企业飞速发展那么简单，而是要以卵击石啊。
小小的夏氏集团，如何斗得过孔氏集团这尊庞然大物？
当然，她只是凭借和韩冬冬的情谊来夏氏集团，并不是陈当归邀请来的。
她可不像韩冬冬那样，知道陈当归的真实身份，如此一来，自然也就不明白韩冬冬为何如此自信了。
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