第40章 同学生日
千分之二其实说多不多，说少不少，相对于固定工资，拿分成总归能调动员工工作热情。
按照宁墨的想法，一个月最少也要月销二十台以上，再加上奖金津贴之类的，月入过万不是梦。
但对于穆宏才而言，工资或许还没他之前的高，但能追梦的人谈啥钱？
要梦想就完事了，宁墨太爱这种员工。
在穆宏才期待的目光中，宁墨把合同滑到他的手上。
“你说得对，那固定工资确实不利于公司发展，我期待你的加入。”
穆宏才毫不犹豫签订合同，与宁墨握手言欢。
“先不要高兴的太早，我建议你先去九龙区的汽车城做一下市场调研，先多多了解汽车市场，你虽然是人事部管理，但是基本相关知识还是要有的。”
穆宏才郑重点点头：“宁总说的没错，初来乍到如果连汽车销售都不懂，确实不利于日后管理。”
接下来宁墨再将招人的各种条件，建店开业的大致时间交代给穆宏才。
工资从开业那天算起，在此之前宁墨先预支5000元作为他日常的生活费。
见穆宏才犹犹豫豫不敢开口，宁墨说道：“想说什么就说，无需在意。”
“我这里有一个销售人选，不知宁总能不能接受。”穆宏才不好意思的说道。
“你先说。”
“他是我的徒弟，之前在汽配市场工作，挺精干的小伙子，做过五年销售员，业务能力不错，就是当时老板给的工资太低而家里也需要不少钱，无奈就跳槽了。”
宁墨笑道：“能让燕大的高材生看上肯定不会差，我同意了。不过事先说一下，毕竟是新开业的店，第一批员工我还是要把把关的，开业的时候记得领着他到我这儿见一面，算是面试吧。”
谈妥后，宁墨总算搞定4S店的基本事情。
只需要慢慢等待就行。
鞠诗文难得担子轻松许多，哼着小曲，小脚勾着高跟鞋一翘一翘的，心想：这家伙总算有点良心，知道找个人帮我分担下