第350章 中华网上市，估值能翻20倍
。
要让每一个人才都能找到自己努力的方向。”
李颜宏道：
“员工的职业生涯规划。
硅谷许多公司都有成熟的机制。
我们可以借鉴和参照，”
赵睿也道：
“对，我们可以学习硅谷公司的管理经验。
逐步摸索出适合中华网的一套人才晋升机制。”
林向东点点头道：
“我只是建议一些基本的方向和思路。
具体如何执行，由你们通过总办会议来讨论制定。
接下来，汪哥的爱人文冰，还有颜宏兄的爱人冯敏。
她们会先后加入中华网。
等她们俩到岗之后。
可以考虑一个人出任行政副总裁。
另一人出任董事会兼总办会议秘书。
到时候，总办会议的固定参会成员扩大为七人。
七人是总办会议参会成员的合适数量。
可以基本固定下来。
根据公司发展的不同阶段。
将来的具体参会成员，可以灵活调整。
总办会议的核心就是集体智慧。
相当于一种集体决策和领导机制。
类似于我们国家的民主集中制决策模式。
个人的智慧和能力始终有限。
要及时解决公司发展中遇到的各类问题。
通过总办会议群策群力，可能更有效率。
更能保障公司在业务方向上不犯大错误。
至于公司内部孵化创业项目。
不要怕失败，要鼓励和激励员工去尝试。
要有一种勇于试错，允许失败的机制。
通过项目创业各阶段的资源配置机制。
激励小项目创业，防止资源投入过多的风险。”
李颜宏又点头道：
“对，确实应该鼓励员工内部创业。
在资源投入上，分阶段划星级配置。
类似于摸着石头过河的办法。
项目成功过河，就加大资源投入。
项目失败了，也能及时刹车，避免浪费更多资源。”
林向东摸出烟盒，正准备散根烟。
想起李颜宏反感抽烟，又揣回了兜里。
李颜宏笑笑，起身去推开所有窗户。
“向东，你们想抽就抽吧。”
林向东摇头一笑：
“算了，等会儿再抽烟。”
接着，林向东又道：
“最后，我们再议一下近期和两年之内的重点工作。
一是中华网上线，争取在10月份，最晚11月初解决。”
严元朝答道：
“10月份，网站一定能够正式上线。”
林向东点点头，又道：
“网站上线之后，就要及时收购港岛那家门户网站。
明年上半年，最晚不超过明年三季度。
要完成对硅谷中文网站华渊网的收购。”
李颜宏道：
“向东，华渊网我有一定了解。
要收购这样一家网站，可能要两三千万美金。”
赵睿也道：
“我同意颜宏的判断，华渊网市场影响力不小了。”
林向东道：
“没事，资金问题我来解决。
明年，中华网可以考虑第二轮融资。
大家都可以增资进来。
或者完全由富乐创投增资都没问题。
到时候，中华网的估值水平。
可以考虑每股3美金甚至5美金。
我相信，这也是一个合理的估值水平。”
汪志东等人闻言都是一怔。
林向东又笑道：
“大家不用怀疑，我相信中华网的发展会很快。
等我们99年去纳斯达克上市。
发行价超过10美金，甚至达到20美金。
也不是没有这种可能。
只要中华网成为首家上市的华夏互联网公司。
被纳斯达克投资者追捧的可能性很大。
到时候，我们找高盛、美林或大小摩这些投行承销。
这些国际顶尖投行，有的是办法。
我们最大的底气，就是华夏互联网的未来前景。”
汪志东笑道：
“向东，在投资和资本运作方面。
你们fim和富乐创投都是专业的。
我相信你这样的预期。”
李颜宏也笑道：
“如果中华网能以20美元的发行价在纳斯达克上市。
想一想，都让人忍不住热血沸腾。”
叶清也笑道：
“
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