第345章 为中华网写一首歌
境也很重要。
一家公司要让员工发自内心的认同。
就需要逐步形成自己的企业文化。
还有自己的价值观。”
汪志东感慨道：
“是啊，我以前先后在方正和四通工作。
都是因为机制问题，内部管理一团糟。
根本谈不上什么企业文化和价值观。
反而因为派系斗争和办公室政治。
让公司每一天都在内耗。”
林向东又点点头：
“在企业管理上，奖勤罚懒，奖优淘劣。
这是最基本的常识。
很多企业因为产权关系，或者体制。
连最基本的优胜劣汰都做不到。
甚至在西方的大企业中。
也存在官僚主义和内部腐败。
80年代，日本一家企业提出了大企业病这个概念。
欧美企业也存在这种现象。
比如美国的ge和ibm都有过。
韦尔奇和郭仕纳，先后对ge和ibm动大手术。
这两家公司才又重新焕发活力。
新华网从一开始，就要避免积累这些问题。
汪哥，在公司管理上，你要多花点时间思考。
业务层面的事，可以让赵睿和李颜宏多操心。”
这时候，另一辆车上，开车的叶清笑道：
“没想到，向东又要写歌了。
等他的新歌出来，张大龙就输定了。”
严元朝顿时好奇道：
“向东真的有音乐方面的才华？”
叶清笑问道：
“严老师，您不爱听流行音乐吧？”
严元朝道：
“我听得少，听纯音乐，特别古典音乐比较多。”
叶清又笑道：
“严老师，那您就等着听向东的歌吧。
他前两年写过四首歌。
每一首都冲上了流行金曲排行榜。
其中的三首，还都拿过榜单冠军。”
严元朝惊讶道：
“那是真有才华了，还是大才。”
赵睿也道：
“严老师，向东唱歌也挺好听的。
他是愿意出道，只怕早都红了。
我只是不太明白。
张大龙的架子这么大。
向东为何还要花这么多功夫去劝说。”
严元朝道：
“赵睿，张大龙的确是个人才。
是那种比较纯粹的程序员。
我感觉得到，他不是摆架子。
而是性格天生就是如此。”
赵睿又道：
“严老师，听你们讲的foxmail。
应该是一款小软件。
这样的软件，我们组织力量。
应该很容易反推出来吧？”
严元朝呵呵一笑：
“赵睿，这件事我自己就干过。
foxmail确实是一款很优秀的软件。
我和朋友当时出于好奇。
试着去反推这款软件。
结果发现根本做不到foxmail这种简洁的效果。
张大龙应该有很个性化的编程风格。”
赵睿恍然道：
“看来，是我浅薄了。”
严元朝又道：
“你在编程方面投入的精力不多。
有这样的想法也很正常。
赵睿，你的优势是知识面和视野。
你的综合能力比我们都强。
所以，志东才提议你出任coo。”
一行人赶回特区，已经夜里11点过了。
回到酒店，林向东洗漱后倒头便睡。
清晨，在温润中醒来。
跟周敏好好温存了一次。
上午9点过，赵睿、叶清和汪志东都来了。
叶清笑道：