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全民转职:最强召唤师

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第两百零七章:困境,解决之法
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  ,在大量战斗中很容易报废。

  虽然比不上药剂,可消耗也不少,现在市面上已经开始出现苗头了。

  所以我就是想培养这两个方面的人才,之前也尝试过,但是···”刘睿摇了摇头。

  “但是培养不起来是么,无论是药剂师还是装备锻造师,前期都需要拿钱砸,需要消耗大量材料来练手,你支撑不起。”苏木接过了话头。

  “对。”刘睿苦笑着点头。

  “那第二个方法呢,你说的我不会同意的方法是什么?”苏木再次问道。

  “第二个方法就是拉人入驻,有一些中小家族也对云域战场有想法,但他们挤不进来,他们有钱,我们有入驻资格,刚好一拍即合···”

  “不行,绝对不行!”

  刘睿话还没说完,便被苏木直接打断,刘睿这个办法根本就是引狼入室,虽然可以解决聚集地的资金问题。

  但一旦这些家族进驻,聚集地就会变成世家争权夺利的工具,到时候谁也不服谁,还怎么管理。

  苏木想要的可不是一个松散的联盟,他要的,是一个完全掌控在自己手里的势力。

  刘睿也没意外,一脸早就知道的表情,摊了摊手,“我也知道这行不通,但是我没其他办法了,现在你回来了,你说怎么做吧,听你的。”

  “就用第一个办法,材料的问题我来解决,明天你统计一批侧重精神属性成长,有药剂师天赋的人,人数先暂定两百人左右,让他们集合,听我吩咐。

  钱你也不用担心,明天开始,所有成员津贴翻倍,然后发布通告,大量招人。

  主要招收四十级以上职业者,给出最好的待遇,根据等级不同,发布不同的津贴,不设上限。

  另外,建立一个详细的功勋制度,赏罚分明,具体的,明天开个会议,把聚集地所有担任大大小小职位的重要成员全部叫来,到时候一起说。”

  苏木开口,直接霸气的说道。

  “你确定?一次培养两百名药剂师,还有不设上限的大量招人,你知道这要多少钱吗?”刘睿看着苏木,心中暗道这人莫不是脑子坏掉了。

  “别用这种眼神看我,我确定一定以及肯定,放心吧。”苏木摸了摸脖子上的拟态空间项链,坚定道。

  别说一个曙光聚集地了,十个,他也养得起。

  “行嘞,您说话,我办事,OK!”刘睿也不再多问,反正聚集地是苏木的,他怎么说就怎么做呗。

  谈话完毕,天也差不多全黑了,聚集地中亮起灯光,两人原路返回,干饭!
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