82面试店长
业额和人气慢慢开始回升，很快突破原先一天10万的营收大关，并渐渐稳定在一天15万左右！m.nkqrjj.com
营业额的提高，使店里员工有些不够用，特别是西虹赏味的财务和日常管理这一块，人手紧缺。
店里每日采购，工资，营收流水，日常管理等，其实事情很多，财务这块之前一直由学校刚毕业不久的小王负责，但随着营业额提升，公司股改后，薪酬计算更加复杂，一个人显然已经不够。
李见又不喜欢一直待在店里。
店里那些鸡皮蒜毛的小事，他压根没兴趣，王大胖作为行政主厨，忙着做菜，研发新菜品，培训厨师，以及日常食材采购，也是忙个团团转，根本无暇顾及店里的管理。
所以，李见决定招一个店长，专职负责西虹赏味日常管理，比如处理顾客投诉，员工考勤管理等等鸡毛蒜皮的事情，最好还要懂点财务，帮助李见把账务做好！
西虹赏味收入不错，李见给员工的工资也比较大方，在西虹市餐饮行业，和西虹赏味一般规模的店，一个店长的工资，大概六七千一个月。
李见继续发挥他先富带动后富，最后实现共同富裕的共产主义理念，在招聘网站直接挂出，底薪一万+季度分红的诱人薪酬！
这薪酬待遇秒杀同行店长待遇。
此外，西虹赏味的员工一律享有每月一次全场菜金消费6折的全家或亲友聚会福利，以及额外的全年带薪休假5天福利！
西虹市这种四线小城市，大多数普通人的薪资一个月也才四五千，或者五六千。
一万一个月工资，在西虹市绝对算不错了！
所以，西虹赏味这待遇，这福利，绝对是良心企业，良心老板！
李见自己都觉的，西虹赏味这待遇和福利，很，啧啧~www.nkqrjj.com
因为待遇和福利超好，西虹赏味店长招聘广告一经发出，立刻吸引来许多人投递简历！
投简历，希望过来应聘和上班的，有外地同行业的，有从