工资待遇
阿凤每个月收入4000，在这个公司已经干两年了工资一点都没涨。
这也导致阿凤心里有点不平衡吧，老板的亲戚刚来公司就5000元，现在就阿凤一个人工资还是4000元。
虽然老板订了目标说是达到就可以多得500元的工资，可这500元工资不是好拿的。
阿凤负责的线上商城业绩不咋地，一个月上20000万的业绩都很难，老板看阿凤也没心思打理商城,得过且过就订个目标说是达到2万元就有500元的奖励。
5月份开始，后面的月份再说。
5月份线上业绩是19500多，差400多不到2万元就没拿到这个奖励了。
6月份没有申请，线上业绩达到了2万元以上，因没有申请就没有500的奖励。
7月份给阿凤订的是三万业绩，达到3万业绩就给500元的奖励。
阿凤内心很是鄙视他，到现在阿凤都没有申请这个奖励。
难道每月一申请吗？7月份过去一半了给阿凤说达到3万业绩给500元,阿凤查了下到7月17日业绩才1万多,若到月底达到3万需要每天800多的业绩，将近10