矿物组训练家

　　存在，两边大概率也就干耗着，除非陈睦用一定数量的精灵球硬去赌概率。

　　当然还有动漫里小智那样的情感收服法，但那种事肯定是可遇而不可求的。

　　宁馨听到陈睦的回答点了点头，也没去问他为什么不想从精灵蛋开始培养，继续道：“那就去生态园吧，到时候记得叫上我。嗯……有想好要收服什么种类的宝可梦吗？”

　　陈睦道：“随缘吧，主要看遇到的宝可梦的意愿，属性种类什么的倒无所谓。”

　　在联盟现在这种严格管控训练家所持有宝可梦数量的情况下，训练家们要是想新获取宝可梦都应该有相应计划的，比如为了队伍的搭配，选取与现在队伍里不同属性的宝可梦；或者干脆整个队伍都是相似类型的宝可梦。

　　在训练家们实力还不强的前期，不同的属性搭配确实能让训练家的综合实力更强，但这也会出现相应问题，那就是当实力增长到一定程度后，需要付出的努力就要更多，每种属性的宝可梦都需要特殊的训练方法，属性越多就会越牵扯训练家的经历。

　　这种时候就不如那些队伍里都是同种属性或是同种类型的宝可梦，这些宝可梦可以大体上采用相同的训练方法，互相借鉴融会贯通，更容易形成全体突破瓶颈的情况，可以理解为一种领域的专精。

　　几乎公认专精一种属性的训练家更容易突破到天王层次。

　　从现有的天王级训练家和那些准天王的道馆馆主的数量上也能看出来，专精一种属性的数量占到三分之二以上。

　　这点倒是跟宝可梦游戏里出奇的相似。

　　但队伍属性搭配更合理的训练家也不是没有可取之处，普遍认为他们的上限更高，达到一定层次后肯定是属性更合理的队伍实力更强。

　　这也是为什么在冠军层次罕有单种属性训练家的原因。

　　可以理解为一个中后期强，一个前期强加大后期强。

　　有着不同的强度曲线。

　　说不上优劣，毕竟不是谁都能走到天王那个层次的。

　　天赋、运气都是关键。

　　现在陈睦还没有考虑这些的打算，高情商：随缘；低情商：只要老子牛逼，一只小拉达都能训练到对战传奇。