苏靖叶倚云

　　“老板，这是今年的年终奖方案，您看一下。”

　　年度总结嘛，看了前面公司的发展，自然不用多说。

　　数维科技的发展非常好，苏靖很满意。

　　公司能这样快速且稳定的发展，当然离不开公司上下所有人的努力。

　　年终奖必然是不能少的。

　　其实在数维科技这边，除了年终奖之外，有不少团队还有作品的分红。

　　比如漫画制作团队、动画制作团队的成员。

　　其实去年《猎龙者》手游开发出来取得巨大成功，年终奖就非常可观了。

　　而《猎龙者》网络游戏开发出来，不用多说……维度游戏这边的技术开发人员，年终奖又会引起很多人的羡慕。

　　羡慕那是肯定羡慕的。

　　谁让维度游戏这边赚钱呢！

　　而且不是赚了一点半点，可以说整个数维科技大部分的营收利润，都是维度游戏这边贡献的。

　　维度游戏的年终奖高那是肯定的。

　　最多就是羡慕嫉妒，也不可能去说什么。

　　反正对于数维科技这边的员工来说，公司的福利待遇在业内都是最顶尖的。

　　更关键的是：工作环境才是真正yyds。

　　公司不提倡加班。

　　甚至你昨晚手里的工作，还能去做其他事情，甚至去打游戏、追剧、运动、健身、喝茶都没事。

　　简直不要太舒服。

　　数维科技这家公司，是无数年轻人梦寐以求的公司。

　　这也是为什么，清大这边很多人毕业后，就直接加入数维科技了。

　　除了清大，周边的顶尖高校也有很多学生毕业都选择加入数维科技。

　　待遇高、福利好、工作环境、工作方式都非常适合现在的年轻人。

　　谁让苏靖这个老板也是年轻人呢？

　　他自己都是年轻人，自然知道年轻人想要什么？喜欢什么？讨厌什么！

　　除了公司待遇各方面的，数维科技其他子公司、各大部门同样是有年终奖的，而且也不低。

　　只是没有维度游戏这边的年终奖高而已。

　　维度游戏这边的年终奖……去年就有人拿到近百万的年终奖。

　　今年？！

　　超过哦百万那是肯定的，甚至可能有两百万吧？！

　　“没什么问