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校园生活:从签到系统开始

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第87章 让所有员工变成超级工具人,只要能干就往死里干
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  你该不会是欺负我年轻故意乱说的吧。”

  “怎么会呢,妹子,你不懂这行情,我们这些做专属司机的,一般都是一万左右的工资呢,我这个已经不高啦。”高宇连连解释道。

  他说的可是事实,特别是做那些大老板的司机,随叫随到,有时候还要充当秘书,一万块钱都不一定找得到合适的呢。

  “高叔叔,我真的觉得很高呢,这个司机又不用做什么重活,平时又没什么事做,多轻松的活啊。”

  陈静红坚定的摇着头说道。

  【我妈妈这么辛苦一个月才四五千块钱呢,你工作这么轻松自在,凭什么要这么多啊,我才不要(* ̄m ̄)呢。】

  “妹子,你不懂,做司机也不轻松的,不但要随叫随到...”高宇耐心的解释道。

  ......

  看到他们你一言我一语的争论着工资,张凯便知道。

  这一时半会是不会有结果的了。

  于是他便查看起这个新成就的奖励去了。

  “小八,查看招兵买马成就任务的奖励。”

  【“招兵买马”成就任务达成条件和奖励如下:

  第一阶段,成功招聘一名员工,解锁“超额收益1”能力,可获得所有员工创造的实际财富的10%作为额外收入。

  第二阶段为招聘十名员工,解锁“超额收益2”能力,获得20%的额外收入。

  (同时解锁忠诚度系统,可通过该系统查询员工的忠诚度,提高员工忠诚度等等。)

  第三阶段为招聘一百名员工,解锁“超额收益3”能力,获得30%的额外收入。

  第四阶段为招聘五百名员工,解锁“超额收益4”能力,获得50%的额外收入。

  第五阶段为招聘三千名员工,解锁“超额收益5”能力,获得80%的额外收入。

  第六阶段为招聘一万名员工,解锁“超额收益6”能力,获得120%的额外收入。

  (同时获得三张能力提升卡,每张能力卡可提升随意一名员工50%的业务能力。)

  第七阶段为招聘十万名员工,解锁“超额收益7”能
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