第694章 谋划
人物是，精明而带有小缺点的人。
心理学家艾略特·阿伦森曾做过这样一个试验，他把四段情节类似的访谈录像，分别放给他准备要测试的对象。
在第一段录像里，接受主持人访谈的是一个非常优秀的成功人士，他在自己所从事的领域里面取得了很辉煌的成就。
在接受主持人采访时，他的态度非常自然，谈吐不俗，表现得非常有自信，没有一点羞涩的表情，他的精彩表现，不时地赢得台下观众的阵阵掌声。
第二段录像中接受主持人访谈的，也是一个非常优秀的成功人士，不过他在台上的表现略有些羞涩，在主持人向观众介绍他所取得的成就时，他表现得非常紧张。
竟把桌上的咖啡杯碰倒了，咖啡还将主持人的裤子淋湿了。第三段录像中接受主持人访谈的，是一个非常普通的人，他不像上面两位成功人士那样，有着不俗的成绩。
整个采访过程中，他虽然不太紧张，但也没有什么吸引人的发言，一点也不出彩。第四段录像中，接受主持人访谈的也是一个很普通的人，在采访的过程中，他表现得非常紧张。
和第二段录像中一样，他也把身边的咖啡杯弄倒了，淋湿了主持人的衣服。当教授向他的测试对象放完这四段录像。
让他们从上面的这四个人中，选出一位他们最喜欢的，选出一位他们最不喜欢的。最不受测试者们喜欢的，当然是第四段录像中的那位先生了，几乎所有的被测试者都选择了他。
可奇怪的是，测试者们最喜欢的不是，第一段录像中的那位成功人士，而是第二段录像中，打翻了咖啡杯的那位，绝大多数测试者选择了他。
“如果相似的人之间，真的最容易产生认同感与归属感，那么他们应该最喜欢，第三段或者第四段录像之中的人。
因为大部分人都是极为普通的人，会不断犯下各种错误，与他们最