第360章 卡内基的邀请
内基与来俊臣都是早早起来，去上课，去自习，去了解这个学校，直到很晚才回来睡觉，而不是留在宿舍对话。
因为这些对话内容，对吴知而言实在是太简单了，他没有倾听的兴趣，在宿舍内长时间聊这些会对他产生干扰。
在两个人对话的时候，卡内基会很随意的告诉他，为什么人在这种情况下会产生这样的反应？并且解释这背后的客观规律。
比如说马斯洛需求层次理论，比如心理防卫机制，比如认知协调，比如说公正世界假设。拥有这方面资质的来俊臣学习得很快，并且越来越能够理解自己与其他人的情绪。
所以之后来俊臣在短暂担任，路城舆论情绪控制中心负责人的时候，工作上手速度才会那么快。
总之来俊臣越来越喜欢与卡内基对话，与他交流之后越来越开心，与他的关系也越来越好。毕竟因为随着学习，来俊臣这方面的知识越来越丰富，能力也越来越高。
并且这方面知识与能力并不是像以前那样被逼着学习，而是自愿学习的，满足了他的自我实现需求，或者说其中的求知需求，所以来俊臣越来越开心。
但相对应的，来俊臣与其他人的关系则比较冷淡，仅仅保持着礼节上面的来往，原因来俊臣也很清楚。
第三层次被爱与归属需求还有一个别名，叫认同需求，即爱、归属感乃至所有的感情，都发源自认同感。
可以是对血缘的认同感，可以是对经济利益的认同感，可以是对相似世界观或者观点的认同感。
有认同感的话，根据认同感的高低与强烈程度，会对产生认同感的对象，产生相应程度的感情与归属感。
比如说亲子感情与对家的归属感，经济利益来往多的商人之间更容易成为朋友，情投意合或者观点相似的人，更容易成为知己或者夫妻。
自从跟着卡内基学习以来，来俊臣很快便习惯了使用各种心理学知识看待外界，而与同学交流之后发现，